Munkahelyi képzések a Hotel Balneo Kft. számára
A projekt alapadatai:
- Kedvezményezett neve: Hotel Balneo Kft.
- Igényelt támogatás: 25 596 910 Ft
- Támogatás mértéke: 100 %
- A projekt költségvetése: 25 596 910 Ft
- Tényleges kezdés: 2018.10.01.
- Tényleges befejezés: 2020.11.30.
- Projekt azonosító: GINOP-6.1.6-17-2018-00018

A projekt bemutatása:
A gyógyvizéről híres borsod-abaúj-zemplén-megyei Mezőkövesd Zsóry-fürdőn fekvő BALNEO HOTEL ZSÓRY THERMAL & WELLNESS MEZŐKÖVESD 134 szobás négycsillagos szálloda wellness és gyógyászati szolgáltatásokkal.
Az 2008-ban alapított, és azóta töretlenül fejlődő Hotel Balneo Kft. szállodájában dolgozók körében jelentős a fluktuáció; a munkavállalók száma 62 fő volt a projekt indulásakor, 5 fő tartósan van távol.
A munkatársak készségeinek fejlesztései a hatékonyabb működést szolgálják. A munkavállalók készségeinek és kompetenciáinak javítása révén növekedni fog a Kft. versenyképessége, a képzési támogatás pedig ösztönözni fogja a foglalkoztatót munkavállalóik tudásának folyamatos fejlesztésére. További cél, hogy a vállalkozások saját forrásaikat kiegészítve minél több munkavállalójuk képzésbe történő bekapcsolódását tudják biztosítani.
A Kft. dolgozóinak a következő készségek fejlesztésére van szükség:
- hatékonyság a munkavégzésben/együttműködési helyzetekben, problémamegoldás és konfliktuskezelés;
- együttműködési helyzetekben hatékonyabb kommunikáció miatt szükség az erőszakmentes érdekérvényesítés;
- kiégés és stressz kezelése;
- általános termelésszervezési és szolgáltatói ismeretek tárgyában LEAN ismeretek bővítése;
- csoportvezetői kompetencia fejlesztés tárgyában vezetői készségfejlesztés, ami IPAR 4.0 ismeretekkel bővített, és így reagál a 21.századi kihívásokra;
- digitális kompetencia magában foglalja az információs társadalmi technológiák magabiztos és kritikus használatát - a szervezetben megjelenő munkakörökhöz tartozó általános informatikai tudás.
A képzéseket olyan felnőttképzőtől veszi igénybe a Kedvezményezett, amely tapasztalt a munkavállalói képzések megvalósításában. A képzésekhez a helyszín és az infrastruktúra a Kedvezményezettél biztosított. A célcsoport toborzása folyamatos, a már szakképzett/tanuló státuszú/hátrányos helyzetű új munkavállalókat álláshirdetések útján találnak.
A projekt teljes megvalósítása alatt egy mentor segíti az új munkavállalók szervezetbe integrációját, valamint egy fő szakmai megvalósító szervezi a képzéseket és a képzésen részt vevő munkatársakat – természetesen úgy, hogy közben a szálloda üzemel és fogadja, kiszolgálja a vendégeket.
A projekt lebonyolítása során az előírt, kötelező nyilvánossággal összefüggő tevékenységek:
- A kedvezményezett működő honlapján a projekthez kapcsolódó tájékoztató megjelenítése és folyamatos frissítése a projekt fizikai zárásáig.
- A beruházás helyszínén „C” típusú tájékoztató tábla elkészítése és elhelyezése.
- Kommunikációs célra alkalmas fotódokumentáció készítése a projekt egyes elemeiről.
A projekt egyértelműen támogatja a pályázat kiemelt célját, miszerint „elő kell segíteni a középvállalkozások növekedését, versenyképességük javítását”, és hogy a vidéki lakosság tudjon helyben boldogulni, az alacsonyabb képzettségű munkavállalók munkapiaci lehetőségeit és esélyeit növelje, illetve a munkavállalásukat és a munkában tartásukat feltétlenül támogatja.
A projekt megvalósulásának helyszínei:
3400 Mezőkövesd, Fülemüle u. 2.
A projekt a következő közreműködő szervezetek támogatásával valósult meg:
Nemzetgazdasági Minisztérium
Cím: 1539 Budapest, Postafiók 684
E-mail: gazdasagfejlesztes@pm.gov.hu
Infovonal: 06 1 896 66 66
Honlap: www.palyazat.gov.hu