GINOP-6.1.6 GINOP projekt adatok

A projekt bemutatása:

A gyógyvizéről híres borsod-abaúj-zemplén-megyei Mezőkövesd Zsóry-fürdőn fekvő BALNEO HOTEL ZSÓRY THERMAL & WELLNESS MEZŐKÖVESD 134 szobás négycsillagos szálloda wellness és gyógyászati szolgáltatásokkal.

Az 2008-ban alapított, és azóta töretlenül fejlődő  Hotel Balneo Kft. szállodájában dolgozók körében jelentős a fluktuáció; a munkavállalók száma 62 fő volt a projekt indulásakor, 5 fő tartósan van távol. 

A munkatársak készségeinek fejlesztései a hatékonyabb működést szolgálják. A munkavállalók készségeinek és kompetenciáinak javítása révén növekedni fog a Kft. versenyképessége, a képzési támogatás pedig ösztönözni fogja a foglalkoztatót munkavállalóik tudásának folyamatos fejlesztésére. További cél, hogy a vállalkozások saját forrásaikat kiegészítve minél több munkavállalójuk képzésbe történő bekapcsolódását tudják biztosítani. 

A Kft. dolgozóinak a következő készségek fejlesztésére van szükség: 

• hatékonyság a munkavégzésben/együttműködési helyzetekben, problémamegoldás és konfliktuskezelés;
• együttműködési helyzetekben hatékonyabb kommunikáció miatt szükség az erőszakmentes érdekérvényesítés;
• kiégés és stressz kezelése;
• általános termelésszervezési és szolgáltatói ismeretek tárgyában LEAN ismeretek bővítése;
• csoportvezetői kompetencia fejlesztés tárgyában vezetői készségfejlesztés, ami IPAR 4.0 ismeretekkel bővített, és így reagál a 21.századi kihívásokra;
• digitális kompetencia magában foglalja az információs társadalmi technológiák magabiztos és kritikus használatát - a szervezetben megjelenő munkakörökhöz tartozó általános informatikai tudás.

A képzéseket olyan felnőttképzőtől veszi igénybe a Kedvezményezett, amely tapasztalt a munkavállalói képzések megvalósításában. A képzésekhez a helyszín és az infrastruktúra a Kedvezményezettél biztosított. A célcsoport toborzása folyamatos, a már szakképzett/tanuló státuszú/hátrányos helyzetű új munkavállalókat álláshirdetések útján találnak. 

A projekt teljes megvalósítása alatt egy mentor segíti az új munkavállalók szervezetbe integrációját, valamint egy fő szakmai megvalósító szervezi a képzéseket és a képzésen részt vevő munkatársakat – természetesen úgy, hogy közben a szálloda üzemel és fogadja, kiszolgálja a vendégeket. 

A projekt lebonyolítása során az előírt, kötelező nyilvánossággal összefüggő tevékenységek: 

• A kedvezményezett működő honlapján a projekthez kapcsolódó tájékoztató megjelenítése és folyamatos frissítése a projekt fizikai zárásáig. 
• A beruházás helyszínén „C” típusú tájékoztató tábla elkészítése és elhelyezése. 
• Kommunikációs célra alkalmas fotódokumentáció készítése a projekt egyes elemeiről.

A projekt egyértelműen támogatja a pályázat kiemelt célját, miszerint „elő kell segíteni a középvállalkozások növekedését, versenyképességük javítását”, és hogy a vidéki lakosság tudjon helyben boldogulni, az alacsonyabb képzettségű munkavállalók munkapiaci lehetőségeit és esélyeit növelje, illetve a munkavállalásukat és a munkában tartásukat feltétlenül támogatja.

A projekt megvalósulásának helyszínei:
3400 Mezőkövesd, Fülemüle u. 2.

A projekt a következő közreműködő szervezetek támogatásával valósult meg:

Nemzetgazdasági Minisztérium

Cím: 1539 Budapest, Postafiók 684

E-mail: gazdasagfejlesztes@pm.gov.hu 
Infovonal: 06 1 896 66 66

Honlap: www.palyazat.gov.hu